新店舗・MAREN NEWOPEN!

Recruit


Napoは2022年6月にスタートしました。

2024年3月現在、創業約2年で八王子に2店舗を展開。

今後、5年で10店舗を目指し西東京を中心に展開していきます。

「顧客満足度」と「従業員満足」を追求するサロンとして創業以来、

右肩成長中です。

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Napo

転職についての質問も気軽に相談ください♪


このような悩みがある方はNapoが合う!

●お店の単価が低い為、メニューアップを頑張らないと売上が上がらない

●時間の拘束が疲れる、自由に働きたい

●縮毛矯正に対して苦手意識がある、学びたい

●メンズカット、パーマ、ブリーチ、ヘアセットをしたくない、極力やらないならその方がいい

●仕事とプライベートを分けたい、休みを多くとり趣味や家族との時間を大切にしたい

業務委託スタイリスト
正社員スタイリスト

Napoでは、 ・定期的な飲み会は原則なし ・休日も自由に選べ、

平均報酬額は40万〜 ・1日の施術人数は2〜3名 月22日で60名ほど など

無理なく働ける体制づくりに取り組んでいます。

スキルアップについても、 希望者には勉強会やセミナーへの参加を積極的に応援。

費用は会社が負担いたします。

カフェなどで面談は行いますので、

気軽に転職の相談をするくらいの気持ちでご応募ください!

代表 寺田


店内写真

サロン施術風景(MAREN)


Q&A

インボイス制度が始まったら消費税はどうなりますか?

待遇、歩合なども変わらず会社負担で消費税を負担

いたします

材料費、その他引かれるものはありますか?

売上より歩合率で計算をするので、その他に材料費など差し引くなどはありません

入客はどのように決めますか?

スタッフの出勤順、施術の終わった順、一人に偏ったりしないようしています

土日は休めますか?

正社員、業務委託含め自由にお休みいただけます。

予約が入ってない時は何をしていますか?

自由です。個人集客の投稿作成される方、予約を切りジムに行く方、ランチを食べに行く方もいます

自分で用意するものはありますか?

シザー一式があれば大丈夫です。グローブ、ブラシ、アイロン、ドライヤーなどは貸出無料

縮毛矯正や髪質改善の知識がなくても大丈夫ですか?

はい。当社在籍スタイリストは髪質改善に特化してきていない方がほとんどですが

マニュアルと薬剤選定に不安な方は一人専属の教育担当をつけますので安心できるまで

一緒に薬剤選定や技術指導をいたします